职位名称:英语外贸专员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 2315 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:02
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职位描述及要求:
1、2年以上外贸服装跟单经验,熟悉外贸订单操作流程,英语听说读写过关;
2、 服从主管安排,配合度好、沟通能力强,熟悉通过ERP生产管理系统跟踪订单;
3、熟悉外贸服装面、辅料,出口单证,能够从下单到出货完成订单跟踪,
4、工资及福利:底薪+提成,医社保(工作满一年享有)+带薪年假(工作满半年享有),订单完成后业绩提成当月结算,当月发放。
5、上班时间:8:30--12:00 13:30--18:00,周天单休.
6.应届国贸专业或者英语专业的优秀毕业生有致力于长期在外贸行业的发展,英语水平好的也可以预约面试。
职位名称:针织版师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 3814 次
[更新日期] 2025/3/12 20:00:45
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职位描述及要求:
1、有五年以上工作经验,工艺要求能处理到位,了解人体结构上,对不同款式的身位做出正确处理;
2、精通运动休闲服的生产工艺流程、版型者优先考虑、能够独立书写工艺单及尺码表;
3、能够体会设计人员开发意图,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、根据图稿或样衣,负责各款产品的样版制作,负责样衣生产质量和进度的跟踪;
5、解决生产过程中出现的纸样版型方面的技术问题;
6、非BOKE软件勿扰,非高手勿扰。
职位名称:外贸业务员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-30000元
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 10220 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:39
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职位描述及要求:
1、5年以上外贸服装业务开发经验,熟悉外贸订单操作流程,新手或无业务开发经验者勿扰。
2、负责外贸业务的拓展,能独立开拓新客户,能承受一定的工作压力;
3、英语听、说、读、写能力强,口语佳,能与国外客户自由交流;
4、头脑反应灵活,沟通能力强,思维敏捷,做事有原则,工作认真,有责任心;
5、公司提供展会资源配合业务开发客户;
6、工资及福利:底薪+提成,医社保(工作满一年享有)+带薪年假(工作满半年享有),外贸老手想当老板,有能力当老板的可面谈合作合伙方式。
7、上班时间:8:30--12:00 13:30--18:00,周天单休.
职位名称:国内电商运营
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-40000元
[所属部门] 电商部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 3137 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:02
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职位描述及要求:
男装服装类目,自有200人规模的外贸工厂,长期为国际知名品牌贴牌生产,现收购一个国际品牌开展国内电商业务,聚焦精品商务男装,品质风格货盘,货品全部是自主独立开发设计生产的,品质参照国内一二线品牌标准。已开天猫店,现寻熟悉国内电商生态的运营人才,底薪+利润分红机制,空间无限,有胆你就来。联系电话:18160969395 林先生 (新手,兼职,代运营勿扰)
职位名称:跨境电商运营(精品模式)
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-20000元
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4489 次
[更新日期] 2025/3/12 20:07:18
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职位描述及要求:
男装针织休闲运动服装类目,自有200人规模的外贸工厂,长期为国际知名品牌贴牌生产,跨境电商业务,不做跑量货,只做品质货,货品全部是自主独立开发设计生产的,资源够给力,产品有竞争优势。
亚马逊运营(精品模式)
岗位职责:
1.负责Amazon亚马逊店铺的日常操作管理,不断学习平台各项政策和制度,保持账号安全稳定;
2.负责回复客户邮件、产品上架、推广、维护和优化listing页面,提高店铺好评率及产品Review质量和数量
3.定期总结售后及中差评原因,制定改善方案,提高客户粘度及用户体验;
4.掌握FBA海外仓操作流程,定期统计销售数据,调整销售策略,保持良好的库存周转率和库存安全值;
5.根据经营品类分析行业数据、竞品及竞争对手数据,制定有效的销售策略
6.根据销售计划完成销售目标,每月进行销售汇总;